该人如何通过被困在“算法约束”和“算法约束”困境中来交付?

有一群人早起,晚上上床睡觉。他们的工作与食物,衣物,住房和运输有关。他们出生于互联网上有新的业务格式,被称为Urban Operation“ Capillaries。它们是新的工作组。 州政府的报告清楚地表明,“加强了对灵活就业和新工作形式的工人权利和利益的保护”。在这方面,全国人民代表大会的代表兼上海高级人民法院的代表贾·尤(Jia Yu)也提出了“修改劳动合同法的提议”。 上海是我国平台经济的领导者。近年来,以交货,快递员,在线乘车驱动程序等为代表的新工作组扩展了。他们不仅为这座城市的有效行动做出了贡献,而且是参与者和见证人的“安全上海”和“法治上海法治”。来自“法律DAI的记者Ly“最近去了上海的街道和奴隶,并宣布送货站,在线出租车司机和其他领域,以深入了解新工作组所面临的发展困难,探索和技能解决问题,保护他们在上海的合法性和利益。 算法障碍 上海去年对在线汽车??驾驶员的家庭注册限制接触后,Wang大师从Shaanxi到达上海,并获得了“在线出租车驾驶执照”(因此从因此被称为“个人许可证”),并租用了一辆经营的车辆,并带有“在线出租车运输许可证”(在此处称为“从车上”租用的车辆,租用了车辆,在车上租用。 “现在每天持续13至14个小时。在每月支付车辆租金后,它的费用仅为7,000至8,000元。”王大师用手指告诉记者,当他第一次来时,他认为自己的收入很好,只要他努力工作,他的收入就可以收入会增加,但实际上,当它达到一定水平时,收入不会增加。 他说:“我们还必须为自己带来保险,我们必须每年支付超过20,000元人民币。尽管该公司建议“众筹”保险,但价格超过一半以上,但很难成功解决索赔,如果事故……”他说。 上午7点,在Xuhui区的Meiluo市外,它成为了骑手骑手的一天 - 一天的工作,以享受各种包装的餐厅。尽管天空持怀疑态度,但他们不在乎。这位29岁的年轻人是一名回归学生。半年前,他从没想过自己会成为一个“送货男孩”。他笑着说,他是电影《逆行生活》中男主角的真实版本。 杨首先是由众包骑手(无特许经营者)注册的。由于他的虐待缓慢和陌生的地理位置,他每天只有30元。后来,他必须加入该网站并成为专业骑手,并增加了收入接受培训后。他承认:“尽管收取命令意味着更多的工作和更多的收入,但我的许多同事和我知道我们的收入仍然与算法有关。” “The platform is guses algorithms to control the site's delivery volume, and does not allow human efficiency (personal efficiency = total site orders/number of horsemen) exceeding 35 orders. "A station manager of a food -delivery franchise station told reporters that taking special delivery of Riders to 5 yuan up to 7 yuan per order, and the average person opened 35 orders per person per day as an example, although the entire attendance runs for 30天数,以及不同的奖励费用,每月收入超过7,000元。 “有些专门提供骑兵的人会在熟悉道路状况和内部技巧后改变职业并成为受众骑手。尽管每个订单都只有3元。它最多4元,但订单量不限,而Karamihan则在您的订单中。ET接近不必爬楼梯的订单。 “网站管理员说,但是该算法就像塔塔加塔的魔术棕榈一样。无论您有多么改变,您可以改变,您仍然是束缚的。 正确的保护陷阱 以前,上海第二个中级人民法院(因此,从上海第二中期人民法院称)结束了在线交通交通事故的上诉案件。在这种情况下,驾驶员涉及许多公司,所有公司旨在根??据自然的人类服务合作协议,汽车租赁等来污染驾驶员的工作或制造,以防止对事故赔偿的责任。 在测试之后,由上海第二个中级人民法院举行,该公司的平台使用汽车的在线平台来实现对在线汽车??驱动程序的隐藏控制,并实施了一些管理和管理。同时,驾驶员未能f是错误的如果他丢失了“汽车执照”和“人类证书”,他的资格义务会付出。当时,在线欢呼的汽车司机是招募在线汽车车辆服务的特许经营者,他还对在线汽车??驾驶员进行了一些管理和障碍。最终,上海第二个中级人民法院裁定该平台和加盟商公司在这种情况下对交通事故负有相应的责任。 “去年,上海法院以新的业务格式毕业了1,223个工作案例。在司法培训中,建议在现有法律框架内提供司法保证,并消除使用隐藏的方法(例如使用Chain Chain Chaine外包)进行外包来避免雇主的责任,以避免雇主的责任。 他告诉记者:“许多新工作组都不确定签订合同时是谁是党的A,而他们是当他们遇到问题时错过。司法保护是最后的防御措施,我们有责任和义务预防和干预此处的审判风险。” 在调查过程中,记者发现,新就业小组的权利和利益的保护目前正面临三个主要问题。 首先,有些平台缺乏对“个人sertipiko”和“汽车证书”的评论来扩大其运营。只要您拥有驾驶执照,您就可以再支付500元的押金。公司将在您上路时删除调查。“在采访中,在采访中,一位员工会成员说,他是“ Shinghai在线汽车驾驶部门”的租金,可以使您的照片构成了一定的经验,可以使很多事情都构成了一定的货物,这是一定的,甚至是一定的一员,它甚至是一定的,甚至是一家人,甚至是一家人,甚至是一家人,甚至是一家人,甚至是一家人,甚至是一家人,甚至是一家人,甚至是一家人,甚至是一家人,甚至是一家人,甚至是租金,甚至是租金,甚至是租金,甚至是租金,甚至是租金,它是一定的。和天然车辆,允许不进入市场的驾驶员和车辆。偶然地,保险公司拒绝支付“访问fRaud”,导致大量争议。 其次,已增加了许多合同签署的陷阱,以及更多的“额外责任”。在法官中,有些平台已经就人类服务合作签署了自然协议,该协议“如果造成第三方的个人所有权损害,则B(Rider)必须带来所有责任”;还有一家汽车租赁公司与驾驶员签署了一项汽车租赁协议,该公司确定必须完成每月的转让金额和在线持续时间,如果未完成,租金将增加。 第三,很长一段时间以来,骑手和驾驶员一直处于身心强度的双重压力下,但社会保障的范围严重不足。当出现问题时,很难找到法律和合理的救济渠道。 上海二级律师事务所主任胡恩说,从法律出现和经济角度的角度来看最终平台迫切地加强了平台的责任,增强了对新工作组的权利和利益的保护,并为他们提供更公平,理性,法律,服从,健康和可持续的方式。 路在哪里 “在我通过单击“骑手”应用程序报告案件后,该平台立即介入以帮助完成业务处理,例如工作损失确认和薪资验证。”骑手小李在输送食物时因意外骨折受伤。他不仅成功地支付了医疗费用,而且在康复期间还收到了寿险费。小李为新的就业表格享有劳动伤害保险(因此称为“新工作伤害”)。据了解,从2022年7月1日起,上海将被包括在包括CAO CAO Travel,Meituan和Ele.me在内的七个平台的工作人员,并根据美国部署。 “最紧迫的要求新工作组的社会保障是与工作有关的伤害保险。由第三方造成的财产。 目前,JD.com和Meituan等平台宣布,他们将为外卖骑士支付社会保障。 JD.com表示,它将逐渐为全职骑手支付五项保险和一笔资金,并带上PA个人要求的部分; Meituan表示,将制定一项社会保障计划来平衡成本和权利,并逐渐为全职和稳定的兼职骑手支付社会保障;一个在线汽车的平台将启动措施,例如商业驾驶员的商业保证,独家医疗和意外保护以及严重的天气损失和工作损失。 为了应对算法障碍,李林扬(Li Lingyun)建议,人力资源和您的社会安全和其他部门应指导平台业务和新工作组以组织和达成共识,并根据工人的“视图”来协调平台的“算法”;关于工作的干扰,Hu Guang认为,相关部门应加强平台的管理和管理,试图建立共同责任的机制,并严格避免不合理的佣金和工作骚扰。 “目前,我国家的合同contract law is primarily focused on traditional working methods, and it is difficult to adapt to the characteristics and needs of flexible work, resulting in inadequate protection of legitimate rights and interests of employment personnel in terms of labor contract, to further protect the law nG Doing and raising working hours work work, which will further clarify work work, the uprising of employment work hours, the uprising work on jobs, the uprising of work hours, the work of work, the "" "" “”“社会,并通过特殊法律团结和组织相关的权利和义务,以保护灵活就业人员的基本权利和利益。 “为了解决保护新工作群体的权利和利益的问题,各方都必须共同努力以制定共识和共同的努力。” Jia Yu说,作为一个大致,上海应该利用精致管理的优势经验,继续加深机构的变革和实践CAL探索,建立和改善保护灵活工作人员的权利和利益的机制,努力在关键领域建立重大突破,注入新经济和新经济形式的健康发展中,并构成了更多的改革和普及。 (记者Yu Dongming和Zhang Haiyan)
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